设计能力属于专业技能，通过特定的工作培训和经验，才能将产品设计的更好，自我成长的整个过程是痛苦而纠结的。像任何自己喜欢的商品一样，人们只能以一定的价格获得，这就好比学习UI设计能力一样，也需要致力于一项专业工作来实践。那么UI设计师要提高自己的专业技能要怎么做呢？

1、多抽空余时间学习

很多人会认为平常的工作就是一种学习，因此不需要抽自己的休息时间来充电学习了。其实这种想法是错误的，工作只能看做是学习的输出环节，要想快速提高专业技能，适当的输入也是必不可少学习的环节。

　　2、懂得从生活中汲取灵感

大多数设计师都是，每天早早的出门，然后匆匆忙忙到公司后开始从早忙到晚，半夜10点多打车回家。每天陪伴你最多就是sketch，ps或者手绘板，电脑和手机，我们已经逐渐被数字化了，但是请不要忘记你是设计师，设计师是需要有洞察力，需要去观察生活，并从中汲取艺术灵感的。现在的我们设计思维大多被电脑，数字化限制，所以作为设计师，我们需要多去观察生活，观察生活中的设计，让自己不要被数据时代给吞没。当你没有灵感的时候，可以出去看看摄影展，大牌店，美术馆。不仅灵感有了，还能快速提高你的专业技能。

　　3、多听听其他声音

勇敢晒出你的作品，让你的作品得到反馈，很多设计师不敢公开发表自己的作品，害怕被人耻笑质疑，越是不敢发，你得到的反馈越少，从而你的设计进步就更小了。有时候我们也会掉进设计误区里面，当别人有设计建议过来时，容易反弹不接受的情绪，很多初入职场的设计师，他们做设计前不和领导对焦方向，就开始投入去设计，费尽力气，结果设计评审被说方向不对，需要推翻重做，然后就开始有更严重的反弹情绪，觉得领导不懂设计，不懂审美，否定你的劳动成果。其实不是，很多时候，是我们忘记寻求反馈，忘记寻求他人意见，掉入设计旋涡里面了。

　　4、早期作品再做一遍

相信有很多设计师有这个困惑，工作久了，想找工作，发现平时项目根本拿不出手，要么风格太旧，要么当时设计受局限，导致上线实际页面惨不忍睹，拿这些作品找工作，肯定没有什么优势。那么为什么不可以重新再做一遍呢，这次你做3年前的作品，是不是能更快，更准确，同时能比之前的风格更成熟呢?这样做的好处不仅仅在于找工作可以有更好的作品展示，而且还能真正提升你的专业技能。

　　5、不要太把KPI当回事

很多公司都是有KPI的，但是大家应该都经历过：把项目和数据都做出了不错的结果，最后绩效却一般，也没有得到晋升涨薪机会。因此建议大家不要太看重公司的考核，不要觉得在公司我考核一般，就否定了自己的专业技能。这只是职业生涯中很小的一个坎儿，今天的绩效好坏，只是在公司这几十个人里面的竞争结果。不要过于在乎一个阶段的成败，让自己失去信心;我们更应该把自己放在大的市场环境下，看看当前对设计师标准是什么，市场对设计师的要求是什么，如何去做好，这个才是更值得我们努力的方向。让自己看的更远，不要被当前的规则束缚自己。

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