很多考生在考试的时候发现,CISP认证考试与NISP二级认证考试在同一个教室、而且用的还是同一考试卷,因此就想CISP认证和NISP认证是一个证书。事实当然不是这样的了,因为NISP认证分为三个级别,只有NISP二级证书的人,当满足CISP申请要求时,是可以免除培训和考试,直接换取CISP证书,因此NISP也称为“校园版CISP”。那么到底CISP认证和NISP认证哪个更好?看了下文的对比相信你就能明白了。
1.定义
CISP认证
“注册信息安全专业人员”简称CISP(CertifiedInformationSecurityProfessional),CISP经中国信息安全测评中心实施国家认证,系国家对信息安全人员资质的最高认可。
NISP认证
国家信息安全水平考试,简称NISP(NationalInformationSecurityTestProgram),是由中国信息安全测评中心实施培养国家网络空间安全人才的项目。该项目主要面向在校大学生,与CISP无缝对接,填补了在校大学生无法考取CISP认证的空白,被称为“校园版CISP”,得到了网络空间安全行业普遍认可的行业认证,成为信息安全专业大学生的必考证书,是计算机专业类大学生从事网络空间安全行业的就业通行证。
2.报考条件
CISP认证
成为CISP,必须同时满足CISP注册资质的教育和工作经验要求:
●教育和工作经历要求:
硕士及硕士以上学历,具备1年以上工作经历;
大学本科学历,具备2年以上工作经历;
大学专科学历,具备4年以上工作经历。
●信息安全专业工作经历要求:
具备1年以上从事信息安全领域工作经历。
成为注册信息安全专业人员(CISP)必须同时满足以下基本要求:
●参加并完成由中国信息安全测评中心授权培训机构组织的CISP培训。
●通过中国信息安全测评中心组织的CISP考试。
●同意并遵守CISP职业准则。
●满足CISP注册要求并成功通过CISP注册审核。
●获得CISP资质证书后,遵守和满足CISP注册维持要求,并缴付年费。
NISP认证
NISP一级
NISP一级证书是面向全社会各行各业通用的信息安全意识普及和信息安全保护知识培训,是在任何单位和工作中都应具备的证书。
●报考条件:年满16周岁的中国公民均可报考。
NISP二级
持NISP二级证书可免培训、免考试申领换取CISP证书
NISP二级证书是在NISP一级证书的基础上以信息安全技术理论为主的培训体系,是从事信息安全岗位人员应具备的国家级证书!
●报考条件:取得NISP一级的在校学生、或硕士及以上学历工作不满1年、或大学本科学历工作不满2年、或大学专科学历工作不满4年的人员。
NISP三级(专项)
NISP三级(专项)是在NISP二级证书培训的基础上,以培养网络空间安全高端人才为目的,是国家信息安全水平考试最高等级的证书,是从事网络安全行业,并成为网络安全高端人才最优的选择。
●报考条件:持NISP一级、二级证书或高职、大专、本科在校生、社会人员。
成为国家信息安全人才(NISP)必须同时满足以下基本要求:
●参加并完成由中国信息安全测评中心授权培训机构组织的国家信息安全水平考试(NISP)专业培训;
●通过教育部考试中心组织的国家信息安全水平考试(NISP)考试;
●同意并遵守国家信息安全人才(NISP)职业准则。
3.知识体系
CISP认证
CISP知识体系结构共包含五个知识类,分别为:
●信息安全保障:介绍了信息安全保障的框架、基本原理和实践,它是注册信息安全专业人员首先需要掌握的基础知识。
●信息安全技术:主要包括密码技术、访问控制、审计监控等安全技术机制,网络、系统软件和应用等层次的基本安全原理和实践,以及信息安全攻防和软件安全开发相关的技术知识和实践。、
●信息安全管理:主要包括信息安全管理体系建设、信息安全风险管理、具体信息安全管理措施等同信息安全相关的管理知识和实践。
●信息安全工程:主要包括同信息安全相关的工程知识和实践。
●信息安全标准法规:主要包括信息安全相关的标准、法律法规和道德规范,是注册信息安全专业人员需要掌握的通用基础知识。
NISP认证
NISP一级
第一部分信息安全概述
第二部分信息安全法律法规
第三部分信息安全基础技术
第四部分网络安全防护技术
第五部分操作系统安全防护技术
第六部分应用安全
第七部分移动智能终端安全防护
第八部分信息安全管理
NISP二级
十个知识域:
一、信息安全保障
二、网络安全监管
三、信息安全管理
四、业务连续性
五、安全工程与运营
六、安全评估
七、信息安全支撑技术
八、物理与网络通信安全
九、计算环境安全
十、软件安全开发
NISP三级(专项)
“国家网络安全人才培养计划”开设十个专业方向暨“NISP十大专项证书”培训体系,课程的设置全部选用最前沿的技术内容和最新的典形案例,由业内顶级专家共同开发,脱离传统“学院派”技术老旧、重理论、轻实战的培训模式,完善的理论基础+仿真的实战训练,学员在掌握基础理论后,根据所学专业方向,进行各种案例实操和场景演练,全面掌握各种场景的应对方法,达到结业即可直接入职关键岗位的水平,拥有相当于1年以上的实际工作经验。
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