“您为什么不等明天上班继续做？”松下幸之助的口气缓和了下来
2018-06-29 16:13:33 | 来源：中培企业IT培训网
“您为什么不等明天上班继续做？”松下幸之助的口气缓和了下来。
“小泉主管习惯于一上班就看当日的材料，所以，我觉得应该今天把它做完，这样小泉主管明天一早就可以看到这些材料了！”
松下幸之助深深地被这位女员工感动了，感动他的不仅是这位女员工对工作的负责，更是她能配合自己上司的工作习惯来安排自己工作的态度！
“能如此与上司保持步调一致的员工，不仅会是一名忠诚的员工，更会是一名能出色完成任务的员工！”松下幸之助由衷地赞赏道。
第二天，这位女员工就成了松下幸之助的助理。
从此，“与上司保持步调一致，并绝对地忠诚”也作为一种企业文化，被松下公司传承了下来。
上面这个故事中的员工无疑是位优秀的员工，可以说也是一个有智慧有灵性的员工，她最大的特点是以自己的工作来配合上司的工作，并努力把它做到最好。她愿意放弃自己的休息来配合上司的工作，愿意打乱自己的时间安排来配合上司的时间安排。上级需要配合，他需要你能与他保持步调一致，并绝对地忠诚。
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