为了感谢中培全体员工在这一年的辛勤付出，展现公司以人为本、和谐、团结、融洽的企业理念，集团于2018年12月29日在九十九顶毡房隆重举行年会。

本届年会由中培教育全体员工共同参与，这一天举行了三个项目活动，分别是：开年会、聚餐、砸金蛋，从而加深了员工对企业的感情，增进了员工之间的沟通和交流，同时也创造了企业内积极向上的工作氛围，提升了员工士气。

29日上午，中培领导张总在会议上，首先肯定了大家的成绩；其次提出了在过去一年的工作中，我们所遇到的一些瓶颈问题以及长期重复和困扰的问题，并做了深入的分析和研究，深挖这些问题的产生原因，并提出了解决方案；最后张总提出新的一年的目标，希望大家能够勇于挑战更高的目标。

中培李总监表示，中培员工具备实战精神，这也可以说是我们的企业文化，我们要继续发扬。同时，这个看成绩看结果的时代，我们更要努力打造自己的品牌，而这却是一个奋斗积累的过程。

在过去的一年中，涌现了一部分优秀的员工，并由常经理作为代表进行发言。常经理分享了他的成功经验，他表示做好业绩，他的四大法宝是：沟通技巧、信息分类、拥有自信心以及做事心细。公司希望团队内部能够向他学习，从而提升个人业绩以及团队整体的业绩。

一个多小时的会议结束后，中培员工就一同前往聚餐地点，即九十九顶毡房。在毡房里，大家共聚一堂，其乐融融。

共享佳宴之前，举行了砸金蛋送大奖活动，参加本次抽奖活动的都是中培员工，共计15名员工有幸获奖。当然，公司还发放了安慰奖项。而不管谁获奖，对中培人来说，都是值得高兴的事。抽奖活动结束后，大家便合影留念。

就餐时，部分中培员工表演了精彩节目助兴，大家一一敬酒，把酒言欢，公司领导与员工亲情互动、颁奖活动和精彩纷呈的歌唱表演，让歌声、掌声、欢呼声一直在会场上荡漾。

总体而言，这次年会活动意义非常重大，同时也为下届年会积累了经验，我们相信，在如此团结友爱的公司各部门的共同努力下，以后各届年会会越办越好，公司的发展也会越来越好！

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