长度：管理有三个时态度：过去、现在与将来。在职能管理中，广大员工通常只关注现在，把手头的工作做好、做对；中层管理人员在关注现在的基础上还会关注过去，从过去的经历中积累经验，获得成长，以提升现在的能力与绩效；只有高层管理人员才会去考虑将来，考虑公司未来的发展规划......
