我们正处于敏捷革命的时代，即使非技术公司和非技术部门也正在采用敏捷实践和框架。问题是组织在不采用其公司基础的情况下，关键采用的就是绩效评估，因为它对员工非常重要。我们所有人都想做得好，获得丰厚的奖金，甚至获得我们一直在努力争取的晋升。问题是大多数公司没有敏捷思......
项目验收及绩效评估
