中高层领导力培训项目方案
1、项目目的
通过线上领导力课程学习+线下实践应用与工作改进的形式,有效降低培训成本,提升培训效果,促进公司中高层管理者领导力与管理能力的全面提升。
2、培训对象
公司中高层管理人员、新任经理、后备干部等
3、项目周期
项目周期为3个月,分三个阶段实施
4、项目实施方案
4.1第一阶段:线上领导力课程学习阶段
通过1个月时间,无需集中组织,要求参训人员利用闲暇时间,学习线上领导力课程。
领导力培训标准版课程表(共计18门自主开发线上领导力课程备选)
4.2第二阶段:实践应用阶段
通过1个月时间,根据领导力课程讲授管理技巧,提交实践案例与学习成果
4.3第三阶段:工作改进与管理技能固化阶段
通过1个月时间,熟练应用领导力课程讲授管理技巧并形成工作改进计划