执行力关键在流程而不是人
2018-07-31 14:34:01 | 来源：中培企业IT培训网
4.2 执行力关键在流程而不是人
执行力如此重要，如何保证执行力呢？有很多人都会说执行力的关键在人， 我们认为小企业执行力关键在人，大企业则在流程，而不是人。
人是最不可控的，会受他的意愿、能力、个性及情绪变化的影响。比如我们发布一个制度的时候，不同的人对制度执行就会出现不同的反应：第一种抵触型的，为什么要出台这样的制度，我不习惯这样的制度，我是不会遵守的；第二种观望型的，看看吧，如果没有人检查，不影响我的利益，我就懒得理它，要是抓得紧就遵守；第三种服从型，制度是公司的法律、法规，我一定会严格遵守的；第四种积极推动型，不仅自己要严格遵守，还会推动其他同事一起遵守。人有五指，长短不一，企业员工也是如此，你不能指望每个人的执行力都非常强，要保证企业执行力，不能把希望寄托在执行人身上。
而企业的执行力更多地体现在员工团队的执行力上，尤其是胯部门团队的协作上，好的团队合作建立在好的团队领导力及团队规则之上。跨部门团队的规则主要体现在流程中，如果没有建立常态化的流程，再加上职能导向的影响， 跨部门团队很难有高效执行力。
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